اخراج صدها هزار کارگر خارجی از عربستان
۱۳۹۲ اسفند ۲۹, پنجشنبهروزنامه "الریاض" چاپ عربستان سعودی در شماره روز پنجشنبه (۲۰ مارس/ ۲۹ اسفند) خود از اخراج بیش از ۳۷۰ هزار کارگر خارجی از عربستان خبر داد.
این کارگران که مدارک معتبر اقامت و اجازه کار در عربستان نداشتند، اکثرأ شهروند یمن، بنگلادش، هند، پاکستان، مصر و اتیوپی بودهاند.
به نقل از "الریاض"، در حال حاضر ۱۸۴ هزار کارگر خارجی دیگر نیز در اقامتگاههای پلیس منتظر بازگردانده شدن به کشورهایشان هستند.
عربستان از ماه نوامبر (آبان ماه) اخراج کارگران خارجی را با هدف "ایجاد شغل برای شهروندان خود" آغاز کرده است.الریاض در گزارش خود آورده است که در مدت پنج ماه گذشته، حدود یک میلیون کارگر خارجی نیز با خرج خود عربستان را ترک کردهاند.
این کارگران که مدارک معتبر نداشتند پیش از آنکه بازداشت و اخراج شوند، خود از عربستان خارج شدند. اخراج کارگران خارجی موجب افزایش سطح دستمزدها در عربستان شده است.
همزمان کارشناسان تردید دارند که عربستان با اجرای این سیاست به هدف اصلی خود یعنی ایجاد فرصتهای شغلی بیشتر دست یابد.
آمار بیکاری در عربستان در به ۱۲ درصد رسیده است.
شمار زیادی از کارگران خارجی در عربستان مشغول انجام کارهای بدنی سخت، از جمله کارگری در خانهها هستند.اغلب شهروندان عربستان اما کار بدنی سخت را مناسب خود نمیدانند.
انتقاد عفو بینالملل از وضعیت کارگران خارجی در عربستان
در عربستان کارگران خارجی درصورتی که کار خود را از دست دهند، باید این کشور را ترک کنند. در این کشور کارفرما ضامن صدور مجوز کار است.
بازداشت گسترده کارگران خارجی و نگهداری آنها در کمپهای اخراج، انتقاد سازمان حقوق بشری عفو بینالملل را برانگیخته است.
این سازمان ضمن اشاره به وضعیت بهداشتی نامناسب کمپهای نگهداری این کارگران و کمبود آب و غدا خواستار تغییر هر چه سریعتر این وضعیت شده است.
تنها در ماه دسامبر (آذر ماه) دولت اتیوپی مرگ سه شهروند این کشور در عربستان را تأیید کرد. یکی از کارگران مرد اهل اتیوپی که با هواپیما از عربستان به کشورش بازگردانده شده بود در آدیسآبابا، پایتخت اتیوپی به دویچهوله گفته بود که مورد بدرفتاری و شکنجه قرار گرفته است.
یک کارگر زن هم گفته بود که به آنها کمی آب، بیسکویت خشک و مقداری پول توجیبی دادهاند و آنها را به کشورشان برگرداندهاند.
عفو بینالملل همچنین با انتقاد از شیوه استخدام کارگران خارجی در عربستان و تضمین صدور مجوز کار توسط کارفرما، تأکید کرده است که کارگران در صورت بدرفتاری کارفرما با آنها از هیچ امکانی برای گرفتن حقوق خود برخوردار نیستند.