Датские "совы" отстаивают права на утренний сон

Когда Ларс Йохансен слышит звук своего будильника в 6 утра, ему в голову приходит всего одна мысль. "Господи, да я же не готов сделать это", - говорит он себе утром, находясь дома в маленьком городке в часе езды от Копенгагена.

Но он это делает благодаря огромному количеству крепкого кофе. И к 7 часам утра успевает на работу. Для него и для многих в Датском Королевстве, ненавидящих раннее вставание по утрам, есть нечто, что сильно омрачает жизнь. Это - общепринятое представление, диктующее людям приступать к работе или учебе слишком рано - когда мозг еще не готов функционировать.

"Мне кажется, что наше общество изменилось. Мы стали более свободно ориентироваться в рабочем времени и пространстве", - говорит он, глядя уставшими глазами. - Ведь общество и его потребности должны быть неразрывно связаны друг с другом".

Ларс присоединился к группе людей, которые, как и он, хотят изменить общественные устои. B-Society - так называется объединение - образовано в начале 2007 года, однако насчитывает уже около 3 тысяч сторонников и своей деятельностью уже привлекло внимание общественности в Дании.

Ненавистники раннего пробуждения называют себя "B-people". А те, кто рано встает и незамедлительно готов осуществлять общественно-полезную деятельность, прозваны "A-people". Исследователи посчитали, что 10-15 процентов населения попадает именно в категорию "А" и 15-25 процентов - в категорию "B". Остальные находятся где-то посередине.

У каждого человека есть свой "пик дня"

Исследователь Камилла Кринг говорит, что, несмотря на численное превосходство представителей группы "B", мир живет по законам группы "А" - людей, которые любят работать с раннего утра.

Для тех, кто не может встать раньше 10-11 часов утра, первая половина рабочего дня похожа на кошмар. Будучи любительницей поспать, Камилла Кринг уже привыкла к критике в свой адрес - она просто называет мир ленивым.

"Но на самом деле мы, люди группы B, такие же трудоспособные, как и все остальные, только мы работаем продуктивнее в другое время дня", - говорит она.

Кринг считает, что начинать рабочий день с раннего утра свойственно аграрной эпохе. Когда пришло индустриальное общество, работать сменами стало нормой. Однако фермеры являются меньшинством в современной Дании, а производство в этой стране с высоким уровнем дохода населения постепенно перемещается за границу. Поэтому параллельно с изменениями в датской экономике, тяготеющей к высоким технологиям, должен изменяться и распорядок рабочего дня, считает исследователь.

"В Дании ведется много дискуссий о том, что мы становимся обществом будущего, - подчеркивает она. - Если говорить об умственной работе, то не имеет значения, сколько времени затрачивается на нее, здесь намного важнее время дня, в которое человек становится наиболее активным".

Любители поспать составляют списки "хороших" компаний

Сейчас B-Society составляет список работодателей, которые принимают в свои ряды ненавистников раннего начала рабочего дня и которые позволяют таковым приходить на работу тогда, когда тем удобно. Группа B-Society также планирует внести в этот список такие общественные заведения, как школы, университеты, правительственные учреждения, которые не хотят дальше подчиняться изжившей себя схеме.

Штефен Альстрап с ужасом вспоминает рутинное время своей учебы в школе. Затем последовал университет. Когда он сдавал экзамены, ему нужно было приходить к 8 часам утра. Экзамен длился четыре часа. Из этого времени первые три часа он находился в полусонном состоянии и не мог концентрироваться. В результате у него остался один час для написания теста.

Когда Штефен Альстрап основал свою собственную компанию, Octoshape, он сразу стал относиться с уважением к своим работникам. В Octoshape нормально, когда в 11:30 утра на рабочем месте присутствует всего один человек, типичный представитель группы "A", который любит рано вставать. Остальные сотрудники приходят в 12:30-13:00. Рабочий день у таких любителей поспать продлился соответственно до десяти - половины одиннадцатого вечера.

Принудительное вставание по утрам - древняя привычка

Альстрап видит два преимущества в более позднем начале рабочего дня: сотрудники фирмы приступают к работе бодрыми, и они более жизнерадостные. Учитывая низкий уровень безработицы в Дании - 4 процента, он полагает, что такая ситуация станет стимулом для рабочих и приведет к здоровой конкуренции на рынке труда, особенно среди высококвалифицированных сотрудников.

"Я думаю, что если датские компании заявят о том, что у них есть места для людей группы "B", то это привлечет новых работников", - такой вывод делает Альстрап.

Если бы мир отказался от существующей системы, то и пробок стало бы меньше, а время, потраченное на очереди в правительственных учреждениях, стало бы короче. Более того, снизилось бы количество стрессовых ситуаций, ведь не нужно было бы, например, торопиться, чтобы успеть до закрытия банка.

Альстрап не отрицает, что утро - прекрасное время суток, однако от принудительного вставания на рассвете предлагает отказаться. "Это пришло из древности, когда наши далекие предки должны были вставать в одно время с животными", - поясняет он.