成都富士康爆炸事故死亡人数升至三人

生产苹果iPad 2的富士康工厂又传来不幸的消息。上周末发生在四川成都的富士康工厂的爆炸事故造成三人死亡，15人受伤。爆炸事故的导火索可能是抛光车间的易燃性粉尘。

大约一年以前，富士康深圳厂的13名员工先后自杀身亡。他们从厂区的高楼上跳下。自杀的原因，根据批评者的说法是因为工作条件不良而且感到前途茫茫。自杀潮过后，深圳厂给员工立刻加薪几乎一倍，还请了心理咨询师。

上周的事故发生在富士康成都的新厂区。富士康总裁郭台铭当初在该厂开工典礼上还自豪地说，这个厂是世界历史上最快完工的工厂，仅耗时76天。其实这可能就是发生事故的原因。在这个厂区目前有十万人工作，它既是工厂也是建筑工地，因为建筑工程还没有完全结束。

在不久前的一个访问中，成都厂的员工才对德国之声记者指控工作条件欠佳。一名25岁负责对iPad作质量检测的工人说："车间内很脏。"在记者实际参观该工厂之后，也得到这样的印象：厂区和厂区间的通道，有些甚至还没铺上沥青，仍然是泥巴路。有一些地方堆满钢筋和其他建筑材料，因为还有一些建筑物没有盖完。

"大学师生监察无良企业行动"（SACOM）组织认为：一方面是工作场所，一方面又是建筑工地，这样的混乱造成安全上的问题。由于通风不良而且厂区某部分灰尘太多，就在这里发生爆炸事故，而这个缺点"大学师生监察无良企业行动"早在几个月前就提到了。

"食堂太小、太拥挤"，有其他的员工向德国之声记者投诉。该厂的基础建设显然和工厂的成长不成比例。工厂外的员工宿舍，每个房间得挤进八人。

富士康经理路易斯·胡（Louis Woo）在和德国之声记者谈话时也承认，公司的政策违反中国劳工法的加班规定。根据中国法规，工人每个月不得加班超过36小时，但是富士康员工经常每个月加班80个小时。胡认为，这是因为富士康产品的需求量实在太大。为了减少员工的超时加班，"我们多盖工厂，和地方政府合作加强基础建设，而且雇用更多的员工。"

富士康成都厂的工作条件有点类似90年前欧洲的工厂。在工厂里实施严厉的、几近是军队式的纪律管理。工人之间几乎不准谈话。工钱也只刚刚好够自己生活，没办法养活一家人。每天工作12小时，没有时间可以休闲或是参加文化活动。一方面为了微薄的收入而奋斗，另一方面又看到自己的周围是属于21世纪的富裕繁华，这种巨大的反差让许多工人感到失望。

作者：Hannes Koch 编译：邱璧辉

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